Китайский гигант электронной коммерции JD.com увеличит зарплату своим сотрудникам на 14 процентов в течение следующих двух лет

• JD.com сообщил в своем канале WeChat, что к июлю 2023 года годовая заработная плата сотрудников увеличится до эквивалента 16-месячной зарплаты с нынешних 14 месяцев.
• Средняя заработная плата в Китае увеличилась на 4,3% в 2020 году, но рост ускорился до 12,4% в первом квартале 2021 года благодаря относительно низкой базе годом ранее.

Китайский гигант электронной коммерции JD.com заявил, что увеличит зарплаты сотрудников в среднем на 14 процентов в течение следующих двух лет, демонстрируя финансовую мощь в то время, когда многие из его конкурентов борются с контролирующими органами Китая.

В компании, базирующейся в Пекине, по состоянию на март 2021 года насчитывалось около 370000 сотрудников, после того как по состоянию на 31 декабря прошлого года они увеличились на 100000 человек. Два сотрудника, работающие в разных отделах компании, сообщили, что они еще не получали уведомления о повышении зарплаты.

Этот шаг, очевидно направленный на повышение морального духа персонала компании JD.com, привлек внимание китайских социальных сетей в то время, когда повсеместное повышение заработной платы становится все более редким явлением для работников высококонкурентного сектора электронной коммерции.

По данным Национального бюро статистики Китая, средняя заработная плата увеличилась на 4,3% в 2020 году, но рост ускорился до 12,4% в первом квартале 2021 года благодаря относительно низкой базе годом ранее, когда страна сильно пострадала от коронавируса.

Повышение заработной платы JD.com резко контрастирует с тем, с чем компания столкнулась два года назад, когда основатель и генеральный директор Ричард Лю Цяндун сказал своим водителям-доставщикам, что их базовая зарплата будет отменена в пользу системы оплаты в зависимости от того, сколько доставок они сделали.

В то время компания испытывала трудности после того, как Лю был ненадолго задержан в Миннеаполисе по обвинению в изнасиловании, выдвинутом китайской студенткой. В конце концов полиция сняла с Лю все уголовные обвинения, но скандал продолжал сказываться на бизнесе JD.com.

Гигант электронной коммерции вернулся во время пандемии с двузначным ростом продаж, поскольку люди стекались на веб-сайты онлайн-магазинов, чтобы покупать все, от продуктов до предметов роскоши. Чистая выручка JD.com выросла на 39% до 203,2 млрд юаней (31,57 млрд долларов США) за квартал, закончившийся 31 марта 2021 года, а чистая прибыль выросла до 3,6 млрд юаней по сравнению с 1,1 млрд юаней годом ранее.

Между тем, JD.com выполнил хет-трик, начав публичное размещение акций в Гонконге, и был относительно не затронут последними репрессиями Пекина в отношении Big Tech. В прошлом месяце Лю выпустил публичное письмо к инвесторам по случаю 18-летия компании, в котором сказал, что JD.com «поступит правильно, идет правильным путем».

В письме Лю приписал достижения компании сотрудникам JD и отметил, что ответственность компании состоит в том, чтобы обеспечить прочную основу для их счастья.

«Все эти достижения зависят от нашей команды и сотрудников. Поэтому мы всегда придерживаемся простейшей бизнес-логики: только когда компания хорошо относится к своим сотрудникам, сотрудники могут искренне обслуживать клиентов, а клиенты могут доверять компании», – написал Лю в письме.

Автор: Минхэ Ху, South China Morning Post