Alibaba уволила почти 10 000 сотрудников в июньском квартале – гигант электронной коммерции сокращает расходы на фоне вялых продаж и замедления экономики

Краткое содержание статьи

• В общей сложности 9 241 сотрудник покинул Alibaba в течение июньского квартала, в результате чего общая численность персонала компании сократилась до 245 700 человек.
• Сокращение фонда заработной платы отражает возобновление усилий Alibaba по сокращению расходов и повышению эффективности, поскольку компания сталкивается с замедлением экономики в Китае.

Подробности

• Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/chinastocksnet
• Подписывайтесь на наш YouTube-канал: https://www.youtube.com/ChinaStocks

Alibaba Group Holding уволила почти 10 000 сотрудников за три месяца, закончившихся 30 июня, когда гигант электронной коммерции боролся со стагнацией продаж на фоне слабых потребительских расходов и экономических препятствий в Китае.

В общей сложности 9 241 сотрудник покинул Alibaba в Ханчжоу в течение этого квартала, что сократило общий штат компании до 245 700 человек по сравнению с 254 941 в конце марта и 254 702 по состоянию на 30 июня прошлого года. Таким образом, общее количество сотрудников Alibaba сократилось до 13 616 человек за шесть месяцев до июня, что стало первым сокращением размера заработной платы в компании с марта 2016 года.

Сокращение фонда заработной платы отражает возобновление усилий Alibaba по снижению расходов и повышению эффективности, поскольку она сталкивается с продолжающимся давлением регулирующих органов, вялым потреблением и замедлением экономики в Китае, крупнейшем в мире рынке электронной коммерции.

Напротив, год назад Alibaba стремилась увеличить численность персонала, поскольку компания удвоила свои операции, такие как Freshippo — собственная розничная сеть группы, торгующая бакалеей и свежими товарами. С сентября по декабрь 2020 года количество сотрудников компании увеличилось более чем вдвое с 122 399 до 252 084, поскольку продажи Freshippo впервые продемонстрировали двузначный рост.

По словам Ченг Ю, исследователя Пекинского исследовательского института Кандун, сокращение численности персонала и непрофильных видов деятельности может помочь Alibaba сосредоточить внимание на своем основном бизнесе и увеличить размер прибыли.

«У Alibaba есть много предприятий, на которых трудно получать прибыль и которые не обслуживают ее основной бизнес», — сказал Ченг. «Важно ликвидировать такие предприятия, чтобы компания могла снизить затраты и повысить эффективность».

В четверг Alibaba сообщила о 50-процентном падении чистой прибыли до 22,74 млрд юаней (3,4 млрд долларов США) в июньском квартале по сравнению с 45,14 млрд юаней за аналогичный период прошлого года. В прошлом квартале выручка практически не изменилась и составила 205,56 млрд юаней по сравнению с 205,74 млрд юаней годом ранее.

Тем не менее, председатель и главный исполнительный директор Alibaba Даниэль Чжан Юн позже в тот же день заявил, что в этом году компания добавит к своему штату почти 6000 новых выпускников университетов в рамках усилий по балансированию оптимизации затрат и контроля.

Согласно сообщению Economics Weekly со ссылкой на неназванные источники в компании, в мае Alibaba начала увольнять сотрудников после нескольких раундов сокращения рабочих мест в бизнес-подразделениях, включая Taobao Marketplace, DingTalk и Alibaba Cloud.

Это было в том же месяце, когда новая волна сокращений рабочих мест захлестнула другие крупные китайские технологические компании, в том числе Tencent Holdings, на фоне продолжающегося давления со стороны регулирующих органов и жестких ограничений Китая из-за Covid-19.

В декабре прошлого года Alibaba объявила о своих крупнейших перестановках в руководстве в соответствии со стремлением генерального директора Чжана сделать фирму более гибкой и обрести стратегическую ясность. В следующем месяце группа реструктурировала внутренние операции своих основных китайских онлайн-платформ Taobao и Tmall.

Хотя ее облачный бизнес считается новым двигателем роста для Alibaba, рост выручки этого подразделения замедлился до 10% в прошлом квартале по сравнению с 20-процентным увеличением в декабрьском квартале и 12-процентным ростом в мартовском квартале.

Что касается потенциальных сокращений персонала в Alibaba Cloud, Чжан Чэньюй, возглавляющий корпоративный цифровой центр в исследовательской компании Analysys, сказал, что предприятие остается многообещающим бизнесом. Например, Alibaba Cloud остается крупнейшим поставщиком облачных услуг на материке.

«Тенденция цифровой трансформации предприятий необратима, хотя на нее влияют макроэкономический цикл и микроэкономическая среда, что приводит к колебаниям темпов роста», — сказал Чжан.

• Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/chinastocksnet
• Подписывайтесь на наш YouTube-канал: https://www.youtube.com/ChinaStocks

Автор: Энн Цао, SCMP