Китайские техгиганты сокращают рабочие места, поскольку блокировки Covid наносят ущерб экономике

Краткое содержание статьи

  • Сокращение персонала происходит в различных отделах Tencent и Alibaba, согласно источникам, опрошенным Post, и сообщениям местных СМИ.
  • Углубляющиеся сокращения происходят на фоне неопределенности регулирования в технологическом секторе и замедления экономики из-за строгих мер контроля Covid.

Подробности

Новая волна сокращений рабочих мест захлестнула крупнейшие технологические компании Китая, так как давление со стороны регулирующих органов и блокировки Covid подорвали их бизнес.

Пока неясно, какая часть рабочей силы этих компаний будет затронута, потому что лишь немногие готовы публично раскрывать свои планы, согласно информации из местных СМИ и от источников, опрошенных South China Morning Post.

Гигант видеоигр и социальных сетей Tencent Holdings увольняет около 100 человек со своих спортивных каналов, сообщил Thepaper.cn в пятницу. Китайский новостной сайт процитировал инсайдера компании из Шэньчжэня, который сказал, что многие отделы сокращают численность персонала.

Масштабы сокращения рабочих мест варьируются от команды к команде, в зависимости от их прибыльности и характера бизнеса, сообщил источник Post.

Другой источник сообщил, что предприятия с большими потерями, включая облачные вычисления и видео, были одними из наиболее пострадавших в Tencent, поскольку с апреля они пережили как минимум два сокращения рабочих мест.

По словам третьего источника, иногда увольнялись целые команды из более чем 20 сотрудников. Все источники отказались назвать свои имена, так как они не уполномочены общаться со СМИ.

Tencent не ответила на запрос о комментариях, но основатель и исполнительный директор Пони Ма Хуатенг заявил 18 мая в ходе телефонного разговора разговоре с аналитиками, что компания скорректирует некоторые непрофильные направления деятельности после сообщения о стагнации роста выручки в первом квартале.

Президент Tencent Мартин Лау Чи-пинг заявил в марте, что компания уйдет или оптимизирует некоторые непрофильные направления деятельности, чтобы контролировать численность персонала, но к концу этого года общая численность персонала все равно будет выше, чем в 2021 году.

Говорят, что гигант электронной коммерции Alibaba Group Holding также сокращает рабочие места. Согласно отчету Economics Weekly со ссылкой на неназванную компанию, вместо одноразового сокращения персонала компания увольняет сотрудников через несколько раундов сокращений, которые затронут такие подразделения, как DingTalk, Alibaba Cloud, Taobao и Taobao Deals.

Alibaba не ответила на запрос о комментариях.

Талисман платформы электронной коммерции Alibaba Taobao возле штаб-квартиры компании в Ханчжоу, Китай. Фото: Блумберг

Китайские технологические компании обычно неохотно официально признаются в сокращении рабочих мест, отчасти потому, что трудовое законодательство страны требует консультаций с профсоюзами и вмешательства со стороны трудовых органов, если сокращение персонала затрагивает более 20 рабочих мест.

Углубление сокращений происходит на фоне неопределенности регулирования в технологическом секторе Китая и замедления экономики, вызванной строгими мерами сдерживания Covid, которые подорвали доходы крупных технологических компаний.

В апреле уровень безработицы среди людей в возрасте от 16 до 24 лет в Китае составлял 18,2% по сравнению с 13,9% в Европе и 8,6% в США, по данным китайских СМИ Caixin со ссылкой на Лу Фэна, профессора Национальная школа развития при Пекинском университете на семинаре на прошлой неделе.

Согласно исследованию Лу, уровень безработицы среди молодежи в Китае растет с середины прошлого года, в то время как уровень безработицы в США и Европе неуклонно снижается.

Согласно исследованию Лу, уровень безработицы среди молодежи в Китае растет с октября прошлого года, в то время как уровень безработицы в США и Европе неуклонно снижается с середины прошлого года.

Некоторые китайские технологические компании заявили, что вносят коррективы, чтобы улучшить свой бизнес.

Xiaohongshu, китайская социальная платформа электронной коммерции, аналог Instagram, заявила в прошлом месяце, что увольняет 9% своих сотрудников из-за неудовлетворительной работы.

Чен Жуй, исполнительный директор платформы потокового видео Bilibili, заявил в марте, что компания стремится «эффективнее использовать каждый доллар, который мы тратим». В том же месяце руководители Kuaishou, второй по популярности платформы для коротких видео в Китае, заявили на телефонной конференции, что в этом году компания хочет выйти на уровень безубыточности.

Чтобы дать толчок технологическому сектору, китайское правительство, похоже, ослабляет контроль над отраслью. Во вторник Народная политическая консультативная конференция Китая, высший политический консультативный орган страны, провела специальный симпозиум с лидерами крупных технологических компаний для продвижения цифровой экономики, послав сигнал поддержки отрасли, которая пережила 18-месячное подавление.

Авторы: Ирис Денг, Трейси Ку, SCMP